Vacatures

Om te kunnen bouwen aan een organisatie zijn mensen nodig met verstand van zaken. Dit kan worden ingevuld op de ouderwetse manier middels arbeidscontracten of het kan op een nieuwe manier, waarbij de mensen als freelancers werken, hun arbeidsovereenkomst wordt vastgelegd in een smart-contract en ze hun fee uitbetaald krijgen in cryptocurrency.

U kunt dat een beetje vergelijken met de werkwijze van de ICO crowdfundig, namelijk dat bij niet gehaalde doelstellingen de bedragen terug gehaald worden. Deze prestaties moeten dan aan meetwaarden voldoen die zijn vastgelegd in het smart-contract. Anders gezegd: de prestatie wordt pas beloond en uitgekeerd als de in het smart-contract gestelde mijlpalen worden behaald.

Waar moet je dan bijvoorbeeld aan denken? Iemand wordt ingehuurd voor het opstellen van een automatiseringsplan met bepaalde doelstellingen. Vooraf wordt afgesproken wat de doelstellingen zijn en de freelancer geeft aan welke termijnen staan voor welke mijlpalen. Bij tussentijds behaalde mijlpalen kan de freelancer een betaling van zijn inspanning verwachten; automatisch geregeld door het smart-contract.